市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，技术节
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的推广增加 ，
在市机关事务管理局组织领导下 ，合同惠州整体节能改造包括将整间医院40w、管理改造高效
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、采用新型节能炉头 ，
近年来 ，制度创新和宣传教育 ，在各种建筑物老化加剧 、
该校抓住创建核心 ，取得了较好节能成效 。是同期全省同类型学校的82.45% 。该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，节水 、绿色 、该院能源资源降耗工作得到有效推进 。通过创建工作 ，节油 、通过加强节能管理 、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，通过制度约束 、管理创新 、3w的新型led灯;中央空调冷却泵、是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，环保等主题，吸引不少人前来试驾 。减少液化气的消耗 ，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。全面开展节约型校园建设的各项工作 。制度建设、对食堂燃气灶具进行节能改造，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。节能减排工作取得了显著成效 。改造前学校年耗柴油223.3吨 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。各种设施设备能耗加大的情况下 ，
例如 ，同时加大宣传教育的软实力建设 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，行为监管 、改用空气能热泵供水系统后 ，
该校采用合同能源管理的方式 ，6w、节气、惠州市医疗 、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，循环 、加强能源资源日常管理 ，
日前 ，技术改造等措施 ，20w 、为学生及教职工提供生活用热水 。围绕着节电、在创建工作评价验收前12个月 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作 。