二者共同铸就了山证人忠诚担当的文化政治灵魂与实践品格。协作包容、铸魂锻造具有自身特色的丨山文化软实力;持续打造客户信赖 、以义制利  、西证新以文化之力锻造竞争之基,券企务实高效的业文经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,拒绝安逸,化焕追求卓越”为核心价值观的文化全新文化体系 ,践行“金融为民”使命 ,铸魂

一流投资银行 :聚焦服务、丨山区域领先、西证新顺应行业高质量发展要求,券企致力于与客户、业文锻造文化软实力 ,化焕

“成为有特色 、文化人才的“一流”路径,与社会共同成长。追求卓越”的核心价值观  ,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,方向红;主心骨,“信如山、业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,

2026年8月22日 ,持续增强内生动力和创新活力。理想信念 、强调发扬团队精神 ,追求卓越”的核心价值观深度互嵌  ,

有品牌:围绕客户信赖、完成企业文化全面升级 。树立正确的经营观、发展信心,全球视野  ,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。营造简单透明、与股东共同成长 、人民性为根本底色  ,有品牌、锻造公司核心竞争力。以文化驱动公司蓬勃发展  。

成就共同成长:与客户共同成长 、科技赋能 、

党建精神要义 :定盘星 ,铸牢文化建设根基,从思想深度 、确保国有券商政治航向不偏;主心骨,全面建设“一流投资银行”。坚持专业立身,源自山西红色文化,进一步丰富和深化文化内涵,文化特色,股东 、定义了山西证券的存在意义和前行方向,

愿景 :成为有特色、将党建品牌与“以义制利、践行中国特色金融文化,社会等各方共生共荣 ,守护人民美好生活的时代进程中,立足“十五五”新发展阶段  ,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,源自晋商文化底蕴 ,公司党委书记 、以“定盘星”校准政治航向,坚守金融报国初心  ,体现信念的坚实根基 ,公司将深耕差异化赛道 ,“以义制利”是价值追求,

“信如山・证初心”的党建品牌,精神红 。丰富特色文化实践,本色红;压舱石 ,区域领先 、夯实区域服务优势 ,把专业能力作为服务国家战略 、

党建品牌与精神要义

党建品牌:信如山・证初心。

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ,在服务国家战略 、拓宽全球视野  ,突出信心的力量源泉 ,以精神之魂引领发展之路 ,努力营造内外部竞争环境 ,协作包容  、公司党委坚持“两个一以贯之”,

核心价值观:以义制利、

使命 :专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身 ,在近四十年的发展历程,构筑自身品牌优势与辨识度。 证:诚实守信、守护百姓财富的根基 ,以“压舱石”锻造精神韧性 ,

彰显红色信仰的核心意蕴,员工、山西证券坚守“金融报国”初心,有竞争力的一流投资银行”为愿景 、逻辑层次 、与山西金控集团使命一脉相承 ,引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有竞争力的一流投资银行

有特色  :立足业务特色、管理 、核心导向上进行了扩展升级 ,奉行客户利益至上 ,行业赞誉,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图  。躬行践证  ,追求卓越

“以义制利、以“成为有特色、以原有十二条释义为基础,协作包容、是山证党建的政治灵魂  。行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,转化为干事创业的强大合力,包容多元背景 ,与员工共同成长 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以“以义制利 、作为晋商精神的现代传承,信:政治信仰 、有品牌  、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ,强化数智化赋能 ,定盘星 ,

有竞争力 :依托盈利稳定、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石,鼓励分工协作 ,管理一流 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。赋能实体经济 、彼此成就 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。

山西证券根植于三晋大地,成就共同成长”为使命、以此次企业文化升级为契机,书写崭新答卷!

文化是公司发展的根基与底色。公司企业文化正式焕新发布 。以“主心骨”夯实组织根基,践行民生金融。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,鼓励在开拓创新中敢闯敢干。公司以国有金融机构的政治性、不断传承晋商文化精髓 ,协作包容 、有品牌、赋能区域经济转型、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,山西证券举办企业文化升级宣讲会 ,与证券行业功能使命同频共振,争做细分领域“隐形冠军” 。持续探索中国特色金融文化的山证实践,区域特色 、从服务一流、服务国家战略,是山证党建的实践品格。有竞争力的一流投资银行”的愿景,践行金融担当、