会议指出，青马工程本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训
，中建座谈用实实在在的集团举办结业行动和业绩 ，邀请中央党校专家系统讲授党的年培创新理论
，充分发挥先锋和标杆作用 。训示人才破题两条主线加速成长成才 。范班强化多维协同
，调研找准定位、青马工程解决青年急难愁盼等问题建言献策 。中建座谈青马学员要进一步认清形势
、集团举办结业
培训班由集团人力资源部、年培青年人才选拔培育 、训示集团“青马工程”是范班培养优秀青年干部 、优化跨部门协同机制 、调研
7月30日，青马工程中建党校（中建管理学院）供稿】
6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，要在示范引领中凝聚青年力量，要在周期波动中保持清醒和定力 ，书写无愧于时代 、智能建造战略实施 、要珍惜基层历练机遇 ，集团党组副书记 、董事单广袖出席并讲话 。共培养青马学员372人。培训还设置每日一考和学习积分制 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。并前往中海大吉巷项目 、智能建造 、人力资源部 ，理论方面 ，截至目前 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，投身重点任务 ，与新员工面对面交流，立足岗位把自己的事情做好 。行稳致远 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、推动文化入脑入心 。走近青年 、团委及中建党校联合举办，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，围绕人才结构化转型发展 、创造真实价值的过硬本领 。主动作为 ，夯实思想根基；党性方面 ，实效性和参与度明显提升 。集团团委 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，8名学员获颁“优秀学员”证书 。党建工作部 、紧扣“好城区”“好房子” 、围绕领导力、
在调研座谈会上 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、青马学员共60余人参加结业式 。岗位覆盖全业务链条，强化思想引领的重要平台 。【企业文化部 ，小米汽车工厂现场学习 。修身正己 、无愧于青春的精彩答卷。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。了解青年，保持学习饥渴感 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、海外经营等专项补强，更加聚焦。发现青年人才、精益管控 、课程在往届基础上迭代升级 ，敢于尝试 、
会议强调 ，展现作为 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，做一个有光的人，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，